La valutazione del rischio stress lavoro-correlato
La valutazione del rischio stress lavoro-correlato, con le finalità dell’Accordo Interconfederale del 9 giugno 2008 e nelle modalità stabilite dalla Circolare 18 novembre 2010, è una valutazione preliminare svolta secondo le linee guida INAIL-ISPESL e comprende:
- Analisi condizioni organizzative ed ergonomiche
- Primo screening per individuare i segnalatori di pericolo
- Applicazione a gruppi omogenei e valutazione preliminare (analisi oggettiva)
- Giudizio accettabilità del rischio e elaborazione di un programma di approfondimento per situazioni non trascurabili
- Approfondimento su situazioni non trascurabili (analisi soggettiva)
- Gestione dei rischi residui ed individuazione delle azioni di miglioramento
- Gestione nel tempo dell’aggiornamento documentale.
JOB Stress è il software per la valutazione preliminare del rischio stress lavoro-correlato conforme al documento INAIL-ISPESL (edizione 2017) La metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato. JOB Stress è uno strumento intuitivo, che rende agevole redigere la valutazione del rischio e fa parte della suite GISA 4 PLUS
